Представьте, что 30 лет жизни отданы работе на вредном производстве, и, когда наступает время получать заслуженную пенсию, пенсионный фонд (ПФР) отказывает в выплате. Именно так произошло с В.Ю., который встретился с бюрократическими преградами и тратил целых восемь лет, чтобы восстановить свои права. В результате, он не только получил пенсию, но и обязал ПФР компенсировать расходы на юридические услуги.
Суть спора: как всё начиналось
В.Ю. подал иск, основываясь на нескольких требованиях:
- Назначение досрочной пенсии с 26 июля 2013 года, вместо 4 декабря 2014 года;
- Взыскание недополученных выплат за 1,5 года (с июля 2013 по декабрь 2014);
- Включение в стаж периодов учёбы (1977-1978), работы по Списку № 2 (1989-1990) и текущей работы (с 2015 года);
- Компенсация в размере 100 000 рублей за услуги юриста.
Одной из главных причин иска стало два нарушения прав пенсионера со стороны ПФР: отказ в назначении пенсии в 2013 году, несмотря на наличие вредного стажа, и назначение пенсии в 2014 без учёта критически важных периодов.
Ошибки ПФР и их исправление судом
Первый отказ ПФР был выдан 2 августа 2013 года с причинами, что недостаточно стажа по Списку № 2. Однако суд указал на несколько ошибок фонда:
- Игнорирование косвенных доказательств, таких как записи в трудовой книжке и приказы о выдаче молока;
- Неправомерный отказ в истребовании документов, когда архив предприятия был уничтожен, и ПФР не запрашивал данные через Минтруд.
Суд также заметил, что, согласно Постановлению Конституционного суда, сомнения трактуются в пользу пенсионера, что тоже не учли в ПФР.
Ключевые периоды стажа и судебная практика 2025 года
Среди ключевых моментов, о которых шла речь в суде, были:
- Учёба в ПТУ (1977-1978), которая может быть включена в стаж, если она предшествовала работе;
- Работа по Списку № 2 (1989-1990), где важно подтвердить фактические условия труда;
- Текущая работа с 2015 года, когда ПФР исключил этот период из льготного стажа, несмотря на наличие вредных условий.
Судебная практика последних лет подсказывает, что даже без необходимых документов, каждый пенсионирующийся может отстаивать свои права через суд. Обратите внимание, что ПФР обязан истребовать записи через Минтруд, если архив предприятия недоступен. Пенсионеры могут ожидать справедливого решения, особенно если ПФР ранее скрывал отказ.
