В 2025 году более 5,5 миллионов жителей Казахстана стали участниками программы обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР). Данная информация была представлена пресс-службой Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Общее количество тех, кто внесён в систему пенсионных взносов, достигло 5 миллионов 514 тысяч человек, а общая сумма перечислений составила около 760 миллиардов тенге.
Что представляет собой система ОПВР?
Введённые в действие с 1 января 2024 года, обязательные пенсионные взносы работодателей имеют свою специфику. В отличие от личных пенсионных отчислений, которые осуществляет сам работник, эти взносы оплачиваются работодателями из их собственных средств в интересах сотрудников.
Ставка ОПВР будет расти поэтапно:
- 2024 год - 1,5%
- 2025 год - 2,5%
- 2026 год - 3,5%
- 2028 год - 5%
Ключевые компоненты пенсионного обеспечения
Цель обязательных пенсионных взносов – предоставить гражданам Казахстана дополнительную пожизненную пенсию. Основные составляющие пенсионной системы в стране:
- Базовая пенсия - выплачивается государством;
- Накопительная пенсия - формируется за счёт личных отчислений в ЕНПФ;
- Условно-накопительная пенсия - финансируется через взносы работодателей (ОПВР).
Важно отметить, что работодатели обязаны переводить ОПВР только за сотрудников, рожденных после 1 января 1975 года.
По информации Министерства, расходы на уплату ОПВР могут быть учтены в вычетах из налогооблагаемого дохода на основании Налогового кодекса РК, что позволяет поддерживать нагрузку на работодателей на приемлемом уровне.
