На сегодняшний день многие иностранные граждане трудятся в Казахстане и делают взносы в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). С прекращением трудовых отношений и выездом из страны возникает важный вопрос: что делать с накопленными пенсионными отчислениями?
Перевод пенсионных средств: что нужно знать?
В соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении граждан государств – членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС), граждане, работающие в Казахстане и формирующие пенсионные права, могут обратиться за выплатой своих накоплений как в стране трудоустройства, так и в своей стране проживания. Это соглашение направлено на упрощение доступа к пенсионным средствам и защите прав трудящихся мигрантов, пишет канал "Интернет бухгалтерия MyBuh.kz".
Порядок получения пенсионных накоплений
Граждане ЕАЭС, работающие в Казахстане, имеют право на получение пенсионных выплат в следующих случаях:
- Достижение пенсионного возраста.
- Установление инвалидности первой или второй группы, если она считается бессрочной.
- Смерть, при которой права на пенсию переходят к членам семьи.
Для получения пенсионных накоплений необходимо обратиться в компетентные органы либо в стране трудоустройства, либо в стране проживания. Важно отметить, что выплаты осуществляются на тех же условиях, что и для граждан Казахстана.
Как и где получить выплаты?
ЕНПФ производит выплаты только в том случае, если у получателя открыт банковский счет на территории Казахстана или другого государства-члена ЕАЭС. В первом случае выплаты осуществляются в течение 10 рабочих дней после поступления необходимых документов. Во втором случае, средства перечисляются на расчетный счет компетентного органа, который затем направляет средства на счет получателя.
К сожалению, согласно действующему законодательству, возможность перевода пенсионных накоплений между пенсионными системами стран-членов ЕАЭС не предусмотрена, что делает невозможным перевод средств, скажем, из ЕНПФ в пенсионный фонд России.
Таким образом, нерезиденты, наложившие свои пенсионные права в Казахстане, могут рассчитывать на выплаты согласно установленным правилам, сохраняя при этом все права, которые имеют граждане государства трудоустройства.
