Развод — это не просто разрыв отношений, а зачастую и начало новых конфликтов в других сферах жизни, особенно когда дело касается бизнеса. Когда один из супругов — держащий все нити бизнеса, а другой внезапно оказывается без шансов на участие в деле, возникают вопросы, касающиеся прав и обязанностей сторон, пишет канал "Юридическое Бюро"Е.Романовой"".
Сложности при разделении активов
Нередко после развода супруг — владелец компании использует свою власть, чтобы затруднить участие бывшего партнера в бизнесе. Например, при расторжении брака один наследует долю в фирме. Однако при этом в устав общества вносятся изменения, которые блокируют или значительно усложняют доступ к управлению и участию в бизнесе. Такой подход может вызвать немалые споры в арбитражных судах.
Судебная практика: конфликт или право?
Ранее низшие инстанции придерживались мнения, что отсутствие статуса участника бизнеса исключает возможность оспаривания корпоративных решений. Тем не менее, высший суд отметил, что право на защиту своих интересов есть даже у тех, кто не является формальным участником. Это важно, особенно когда изменения в уставе принимают под предлогом «организационных изменений», но на самом деле цель — пресечение прав другой стороны.
Что важно учитывать
- Время внесения изменений в устав имеет критическое значение, особенно если они происходят в ходе судебного разбирательства.
- Причины для изменений должны быть обоснованы, а не служить инструментом давления на бывшего супруга.
Корпоративные права не должны использоваться как способ личной мести или блокирования законных интересов второго союза. Судьи отмечают, что законодательно закрепленное право на защиту должно работать для всех, и игнорировать это — значит проявлять злоупотребление правом. Таким образом, если один из супругов пытается мошеннически препятствовать реализации прав другого, такие действия могут быть оспорены и даже обжалованы в суде.
