Пенсионный возраст в России: что ожидает работников в 2025 году?

Пенсионный возраст в России: что ожидает работников в 2025 году?

С 2019 года в российской системе пенсионного обеспечения происходит значительная реформа, поэтапно увеличивающая пенсионный возраст. К 2028 году женщины могут рассчитывать на пенсию по достижении 60 лет, а мужчины — в 65 лет, пишет Дзен-канал "Битрикс24. Для бизнеса".

Что важно знать о пенсионной реформе?

Пенсия представляет собой регулярные выплаты тем, кто прекратил трудовую деятельность из-за возраста, заболеваний или других факторов. Эти средства обеспечивают финансовую поддержку гражданам, которые больше не могут зарабатывать самостоятельно. В России существует два основных типа пенсий: страховая, выплачиваемая на основе отчислений, и социальная, предназначенная для тех, кто не имеет достаточного трудового стажа.

Требования для получения пенсии

  • Для получения страховой пенсии необходимо, чтобы рабочий стаж превышал 15 лет, а также было накоплено не менее 30 пенсионных баллов. Эти баллы зависят от размера страховых взносов и общего стажа.
  • Если отработанный стаж недостаточен для получения страховой пенсии, осуществляется переход на социальную, которая назначается в случае отсутствия необходимых условий.

Пенсионный возраст в 2025 году

В 2025 году никто не сможет выйти на пенсию в обычном порядке, так как этот год попадает в переходный период реформы. А вот в 2026 году на заслуженный отдых могут уйти женщины, родившиеся в 1967 году, и мужчины, родившиеся в 1962 году.

Льготы для предпенсионеров

Предпенсионерами называют людей, которым осталось меньше пяти лет до выхода на пенсию. В 2025 году это мужчины в возрасте от 60 до 65 лет и женщины от 55 до 60 лет. Правительство предлагает ряд льгот для данной категории граждан:

  • Два оплачиваемых выходных для прохождения диспансеризации. Чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо заранее уведомить работодателя и предоставить медицинскую справку.
  • Пособие по безработице для тех, кто работал не менее 26 недель перед потерей работы. Первые три месяца выплачивается 75% среднего заработка, следующие четыре — 60%, после этого сумма снижается до 45%.

Кроме того, предусмотрены возможности для досрочного выхода на пенсию, если это необходимо. Льготные категории граждан, которые могут воспользоваться этим правом, будут определены отдельно.

Источник: Битрикс24. Для бизнеса

Лента новостей