В России подросткам предлагают задуматься о будущем пенсионном обеспечении уже с 14 лет. Член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина указывает на то, что молодёжь может начать формировать пенсионные накопления, работая в возрасте, когда многие лишь начинают задумываться о своей профессиональной карьере.
Правовые нюансы трудоустройства
Как сообщила сенатор, подростки могут устроиться на работу при соблюдении ряда условий, предусмотренных законодательством. Это открывает перед школьниками и студентами колледжей возможность начать зарабатывать пенсионные баллы, которые в будущем могут существенно повлиять на размер их пенсионных выплат.
Однако важно помнить, что подписывать трудовые договоры можно только с 16 лет. До этого возраста потребуется согласие родителей и органа опеки. Кроме того, существует ряд ограничений: несовершеннолетним запрещается работать в опасных условиях, таких как ночные клубы или места, связанные с алкоголем и азартными играми. Рабочая неделя для подростков до 16 лет ограничена 24 часами, а для тех, кто достиг 16 лет — 35 часами.
Риски для будущего пенсионного обеспечения
Ранее депутат Госдумы и член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов высказывал опасения, что молодёжь, которая не начинает трудовую деятельность, может столкнуться с минимальными пенсионными выплатами. По его словам, возможные изменения, такие как заморозка или снижение стоимости пенсионных баллов, могут значительно сократить будущие пенсии. Поэтому он призывает молодежь не откладывать начало трудовой деятельности на потом.
Финансовая грамотность как ключ к будущему
Таким образом, образование финансовой грамотности с ранних лет становится важным аспектом для молодых россиян. Необходимо не только зарабатывать, но и понимать, как распоряжаться своими средствами, чтобы обеспечить себе достойное будущее.
