В телеграм-канале «Авиаторщина» обсуждается необычная история стюардессы, которая за два года сумела взять 750 дней больничных и практически 240 дней отпуска. Это привлекло внимание журналистов и вызвало множество вопросов о том, как ей это удалось, сообщает Дзен-канал "Налоговый и финансовый эксперт".
Жизнь за границей рабочего графика
Данная стюардесса проработала в авиации целых двадцать лет, однако с конца 2022 года ее никто не видел на рабочем месте. Как выяснилось, за этот период женщина последовательно использовала больничные и ежегодные отпуска. Подобная схема может казаться невозможной, учитывая, что даже неоплачиваемый отпуск имеет свои законодательные ограничения.
Законодательные лазейки
Согласно действующему законодательству, работник имеет право на 30 календарных дней неоплачиваемого отпуска в год. В определенных случаях работодатель может увеличить его до 90 дней. На практике же стюардесса, сведущая в тонкостях трудового кодекса и являющаяся членом профсоюза, смогла организовать процесс так, чтобы не только отдохнуть и поправить здоровье, но и заработать на выплатах. Приблизительно 100,000 рублей ежемесячно поступало к ней благодаря системе отпускных и больничных.
Система и ее возможности
Подобные случаи не редкость в мире авиаперевозок. Например, несколько лет назад пресса сообщала о другой бортпроводнице, Илоне Борисовой, которая также боролась за улучшение условий труда и популяризировала проблемы работников. Однако после ее инициативы появились люди, которыми желали воспользоваться своим статусом.
Ситуация со стюардессой объясняется не только высоким уровнем знаний о трудовом законодательстве, но и ее положением в профсоюзе. Это делает ее менее уязвимой к увольнениям, чем обычные сотрудники. Но справедливости ради стоит отметить, что с наступлением осени она может столкнуться с проблемами из-за ожидаемых изменений в правилах оформления больничных листов.
С сентября 2025 года вступят в силу новые условия: для получения пятого больничного за полгода работник будет обязан проходить врачебную комиссию. В Минздраве надеются, что такие меры помогут избежать злоупотреблений с оформлением временной нетрудоспособности, снизив количество уловок и манипуляций.
