В 2025 году многие сотрудники силовых структур задумываются о пенсии, однако не все понимают, какой из двух вариантов: льготная пенсия или полная выслуга — более выгоден. Чтобы прояснить ситуацию, рассмотрим основные аспекты этих двух пенсионных систем и их последствия, пишет канал "Участковый от слова УЧАСТь".
Льготная пенсия: ранний выход на заслуженный отдых
Льготная пенсия — это выбор для тех, кто служит в сложных и опасных условиях. Для ее получения достаточно отработать определённое количество лет в «особых» должностях, что позволяет компилировать выслугу лет с коэффициентом. Например, один календарный год может считаться за полтора или даже два года выслуги.
- Работа в горячих точках, спасательная деятельность на Севере или служба в оперативных подразделениях — всё это поможет существенно сократить срок выхода на пенсию.
- Пример: Если сотрудник отработал 12 лет в уголовном розыске (учитывая коэффициент 1,5), это уже даст ему 18 лет выслуги.
Нередко такие сотрудники могут уйти на пенсию в 40-45 лет, получая льготы сразу и открывая возможности для новой карьеры.
Полная выслуга: стабильность и уверенность в будущем
Полная выслуга подразумевает 20-25 лет службы, в зависимости от ведомства. Это более традиционный путь, который гарантирует более крупную пенсию. Например, если сотрудник начинает службу в 22 года и отслужит до 42-47, он сможет рассчитывать на пенсию, основанную на его текущем денежном довольствии и выслуге.
- Как правило, в МВД, армии и других силовых структурах полная выслуга равнозначна праву на получение пенсии, что обеспечивает максимальный размер выходного пособия.
- Дослуживание до высоких званий также играет важную роль в определении размера пенсии, поскольку чем выше статус, тем выше выплаты.
Однако важно учитывать, что этот путь предполагает задержку, что может привести к риску: в случае сокращений или ухудшения здоровья возможность получения пенсии может оказаться под угрозой.
В конечном итоге, выбор между льготной и полной пенсией — это, прежде всего, вопрос приоритетов и здоровья, а также долгосрочных карьерных планов. Кому-то важно завершить карьеру пораньше и открыть новые горизонты, а кому-то — обеспечить стабильное будущее, продолжив службу.
