Представьте, каково это — трудиться, получая лишь минимальную зарплату, когда цены на продукты и коммунальные услуги растут, а ваш доход остается прежним. Но уже в 2026 году может произойти долгожданное изменение! Комитет Госдумы по бюджету и налогам одобрил законопроект, который предлагает поднять размер минимальной оплаты труда до 27 093 рублей в месяц. Это станет самым значительным увеличением за последние годы.
Зачем нужно повышать МРОТ?
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это установленный законом минимум, ниже которого работодатель не может платить своим работникам. Повышение МРОТ влияет не только на зарплаты, но и на множество других социальных аспектов. Увеличение минималки отразится на:
- Социальных пособиях по временной нетрудоспособности;
- Пенсиях для граждан с недостаточным стажем;
- Отпускных выплатах;
- Штрафах и налогах, связанных с минимальной зарплатой.
Кто выиграет от повышения МРОТ?
Это решение коснется более 4,6 миллиона россиян. Среди тех, кто извлечет выгоду:
- Работники сферы обслуживания, включая социальных работников;
- Бюджетники: учителя, врачи и муниципальные служащие, чьи зарплаты зависят от МРОТ;
- Студенты и начинающие специалисты, которые часто получают минималку;
- Пенсионеры, продолжающие работать, которые часто занимают низкооплачиваемые должности.
Финансовые изменения для работников
Насколько же увеличится доход россиян благодаря повышению МРОТ? По расчетам, после поднятия минимальной зарплаты до 27 093 рублей в месяц, на руки останется 23 571 рубль, что на 4 039 рублей больше, чем раньше. Годовая прибавка составит около 48 468 рублей, что даст возможность больше тратить и улучшить уровень жизни.
В то время как федеральный МРОТ — это лишь минимум, регионы могут устанавливать свои более высокие ставки. Москвы, Санкт-Петербурга и труднодоступных местностей этот вопрос стоит особенно остро.
Таким образом, повышение МРОТ — это шаг к улучшению финансового положения многих россиян и механизм повышения социальной справедливости.
