Старение населения ставит перед европейскими странами серьезные вызовы, и правительства вынуждены принимать непопулярные меры. В большинстве стран ЕС пенсионный возраст уже повышен или запланирован на отметку 67 лет и выше, а в Дании он достигает 74 лет!
Демографический вызов Европы
Европейский континент выдерживает беспрецедентный демографический сдвиг: население стареет с каждым годом. По прогнозам Евростата, к 2050 году каждый третий европеец будет старше 65 лет, что ставит под угрозу пенсионные системы, созданные в эпоху послевоенного роста.
Средний возраст выхода на пенсию в ЕС продолжает неумолимо расти и уже приближается к 67 годам. Страны вроде Германии, Нидерландов, Дании, Италии и Испании уже сделали шаги к увеличению пенсионного возраста. В Германии процесс повышения завершится к 2029 году, а в Нидерландах пенсионный порог может достичь 68 лет.
В Дании введена автоматическая привязка пенсионного возраста к средней продолжительности жизни, что означает, что с увеличением продолжительности жизни возраст выхода на пенсию будет также повышаться.
Почему это необходимо?
Причины данной реформы ясны:
- Длительность жизни увеличивается. Средняя продолжительность жизни в ЕС за последние несколько десятилетий возросла с 72 до 81 года, в то время как пенсионный возраст остался прежним.
- Низкая рождаемость. Многие европейские страны сталкиваются с коэффициентом рождаемости ниже 1,5 ребенка на женщину, что значительно ниже необходимого уровня для воспроизводства населения.
- Пенсионные фонды истощаются. Соотношение работающих и пенсионеров ухудшается, и государства не справляются с растущими финансовыми обязательствами.
Социальная цена реформ
Повышение пенсионного возраста остается одной из самых непопулярных мер. Во Франции в 2023 году попытки президента Макрона поднять пенсионный возраст с 62 до 64 лет вызвали массовые протесты и политический кризис.
Критики отмечают, что не все профессии позволяют работать до 67 лет — физически тяжелые работы, такие как шахтеры или строители, требуют иного подхода. Кроме того, задержка в выходе пенсионеров на пенсию усложняет карьерный старт для молодежи.
Некоторые эксперты предлагают различные альтернативы, включая стимулирование рождаемости через семейную политику и привлечение мигрантов для решения проблемы нехватки рабочей силы, но эти меры требуют времени и инвестиций. Избегая полного обрушения пенсионной системы, правительства рассматривают повышение пенсионного возраста как наиболее быстрое решение.
