С 11 августа 2025 года в жизни 7 миллионов россиян возможны изменения — вместо привычных 28 дней отпуска теперь у предпенсионеров появляется шанс на целых 35. Инициативу предложили депутаты от «Справедливой России». Однако нововведение вызывает не только оптимизм, но и серьезные дискуссии.
Что нового ждет работников?
Авторы законопроекта, Сергей Миронов и Дмитрий Гусев, предлагают внести изменения в статью 115 Трудового кодекса. Вот основные моменты, которые необходимо знать:
- Право на отпуск: льгота коснется работников, которым до пенсии осталось 5 лет или меньше.
- Длительность отпуска: 35 календарных дней вместо стандартных 28.
- Оплата: дополнительный отпуск будет оплачиваемым, а затраты будут нести работодатели.
- Сроки действия: закон вступит в силу через 90 дней после принятия.
Кто сможет воспользоваться новшеством?
Не все работники смогут воспользоваться дополнительными днями отдыха. Основные критерии, определяющие статус предпенсионера, таковы:
- Возрастные пределы: мужчины — от 60 до 65 лет, женщины — от 55 до 60 лет, в зависимости от года рождения.
- Профессиональные группы: для некоторых специалистов, таких как педагоги и медработники, статус будет определяться за 5 лет до выхода на спецпенсию.
- Работающие пенсионеры: льготы не распространяются на тех, кто уже вышел на пенсию.
Депутаты, отстаивающие изменения, приводят несколько аргументов:
- Важность длительного отдыха для сохранения здоровья на фоне профессиональных нагрузок.
- Социальная справедливость, ведь предпенсионеры — это настоящие трудовые ресурсы, требующие бережного отношения.
- Психологическое облегчение для перехода в новую жизнь.
Под последним аргументом, стоит заметить, что 72% опрошенных поддержали эту инициативу, подчеркивая, что людям в возрасте необходимо больше времени на отдых.
