С 1 октября 2025 года пенсионеры смогут подтверждать свой статус с помощью QR-кода. Этот код можно будет получить в личном кабинете на портале «Госуслуги» или через мобильное приложение. Изготовленный QR-код будет иметь такую же юридическую силу, как и традиционное удостоверение. Таким образом, для получения льгот достаточно показать его на смартфоне или распечатать на бумаге, пишет Дзен-канал "Реальное время".
Чтобы получить QR-код, пользователю нужно пройти несколько простых шагов:
- Войти в личный кабинет на портале «Госуслуги»;
- Перейти в раздел «Пенсии и пособия»;
- Запросить электронный документ для получения QR-кода.
Этот шаг существенно упростит жизнь пенсионерам, позволяя им меньше беспокоиться о бумажных удостоверениях.
Борьба с мошенничеством через банки
С октября текущего года крупные банки обязаны улучшить функционал своих мобильных приложений, позволяя клиентам сообщать о мошеннических действиях с помощью всего лишь одного клика. Такие меры, представленные Банком России, направлены на упрощение процессов связи клиентов с финансовыми учреждениями. Если клиент столкнется с мошенничеством, он сможет получить электронную справку, необходимую для подачи заявления в полицию.
Кроме того, банки должны принимать обращения от граждан, которые, используя токенизированные карты, перевели деньги злоумышленникам через банкоматы. Такие карты представляют собой средство, где конфиденциальные данные заменены уникальным цифровым кодом, защищая клиентов от мошеннических схем.
Индексация окладов и социальных выплат
Сегодня в России началась индексация заработных плат для различных категорий работников. Ожидается, что повышение составит 7,6%. Среди тех, кто ощутит на себе положительные изменения, – военнослужащие, сотрудники МВД, а также работники медицинских и образовательных учреждений. Это также коснется многотысячного числа пенсионеров, связанных со службой, включая семьи погибших
Важно отметить, что индексация касается только тех учреждений, которые подчиняются федеральным органам власти, в то время как регионы и муниципалитеты могут самостоятельно определять уровень повышения для своих работников.
