В российском строительстве снова заговорили о возможности вернуть модель, знакомую многим по советским временам. Первый заместитель главы комитета по строительству и ЖКХ Владимир Кошелев предложил внедрить беспроцентные ипотечные программы специально для рабочих заводов. По его мнению, такая мера не только улучшит благоустроенность отдельных граждан, но и послужит основой для усиления экономической стабильности страны.
Нужда в доступном жилье
Кошелев подчеркивает, что в условиях растущих процентных ставок многие россияне теряют возможность купить собственное жилье. Это приводит к тому, что молодые специалисты не спешат идти на заводы, не создают семьи и, в конечном счете, не укореняются в своих городах.
Беспроцентная ипотека может вернуть уважение к рабочим профессиям, привлечь новых специалистов и даже способствовать возрождению целых династий, подобно тому, как это было в Советстве. Ранее квартиры предоставляли тем, кто много лет отдал своему предприятию, создавая таким образом стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
История вопроса: жилье за стаж
Схема беспроцентной ипотеки не нова — в СССР она была успешной. Заводы строили жилье для своих сотрудников, позволяя получить квартиру не по знакомству, а за счет стажа работы. Правило «отдал заводу 5, 10, 15 лет — получай ключи» формировало доверие и уважение к профессии. Молодые специалисты часто начинали с общежитий, но со временем переходили в отдельные квартиры, особенно если создавали семьи. Работники с детьми имели возможность получить жилье быстрее, что способствовало укреплению семейных отношений и повышению статуса рабочего класса.
Кто может рассчитывать на новую программу?
Хотя идея Кошелева находится на стадии обсуждения, реализация программы может открыть новые возможности для заводских рабочих, предоставив им льготы, аналогичные тем, что доступны сейчас для учителей и врачей. В частности, льготной ипотекой могут воспользоваться:
- молодые семьи;
- семьи с детьми (особенно многодетные);
- определенные категории бюджетников.
Согласно данным во многих отраслях, промышленные предприятия в России сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров. Молодежь все чаще уходит в другие сферы. Внедрение беспроцентных ипотечных программ может помочь сохранить кадры и увеличить интерес к рабочим профессиям.
