Что ожидать от пенсионной реформы в 2025 году: детали и изменения

Что ожидать от пенсионной реформы в 2025 году: детали и изменения

Совсем недавно, в 2019 году, в России стартовала масштабная пенсионная реформа, и с каждым годом она продолжает вызывать внимание и вопросы у граждан. Основная цель этой реформы — сделать пенсионную систему более устойчивой и отвечающей современным демографическим вызовам. Однако реальность оказывается гораздо сложнее, чем кажется на первый взгляд.

Изменение пенсионного возраста: как это работает?

По закону, принятому 3 октября 2018 года, пенсионный возраст будет постепенно повышаться. В результате, мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60. Этот переходный процесс затянется на 10 лет — с 2019 по 2028, и каждый год пенсионный возраст увеличивается на полгода. Однако, не все граждане подчиняются этим новым правилам; существуют категории, которые могут выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено для общей массы.

Структурные перерывы и пенсионные «пустоты»

2025 год стал знаковым: это своеобразная «передышка» в реформе. Никакой новый пенсионный возраст в этом году не будет введен. Очередная планка — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин — достигнется лишь в 2026 году, что делает этот год практически «пустым» с точки зрения выхода на пенсию. Этот структурный перерыв был предусмотрен для обеспечения логичной последовательности реформы.

Кто сможет выйти на пенсию в ближайшие годы?

Согласно установленным срокам, следующими на выход в пенсионный возраст станут:

  • Мужчины, родившиеся в 1962 году, смогут уйти в 2026 году, достигнув 64 лет.
  • Женщины, родившиеся в 1967 году, смогут сделать это также в 2026 году, достигнув 59 лет.

В 2027 году также не будет новых выходов на пенсию, и только с 2028 года вступит в силу окончательная возрастная планка. Но не стоит забывать о возможных изменениях в законодательстве, поскольку реформы — это динамичные процессы.

Важно отметить, что несмотря на очередное повышение пенсионного возраста, у некоторых категорий граждан сохраняются льготы. Это мужчины с трудовым стажем от 42 лет и женщины от 37 лет, работники на вредных производствах, жители Крайнего Севера, многодетные родители и предпенсионеры, попавшие под сокращение.

Таким образом, пенсионная система продолжает меняться, и гражданам важно следить за всеми нововведениями, чтобы заранее знать, когда и как они смогут воспользоваться своими правами на пенсию.

Источник: SM Юрист

Лента новостей