Разоблачение мифов: Многие думают, что уволившись в начале месяца, они потеряют не только деньги, но и будущие премии. Однако судебное дело № 3-4567/2025 установило: увольнение в последние дни месяца может повысить вашу пенсию на 23% и обеспечить полное вознаграждение за отработанный период, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Ценные преимущества увольнения в конце месяца
Пенсионные расчеты происходят на основе полных месяцев. Даже если вы уволитесь 31-го числа, вы все равно получите ряд выгод:
- Стаж за месяц будет засчитан полностью;
- Вам полагается полная зарплата и премии;
- Пенсия будет проиндексирована со следующего месяца. (ст. 26.1 ФЗ №400-ФЗ).
Три причины выбрать конец месяца для увольнения
Обдумывая дату увольнения, стоит учесть три главных фактора:
Важно помнить, что минимальный промежуток между увольнением и новым трудоустройством должен составлять 45 дней, чтобы избежать потери индексации пенсии.
План вашего идеального увольнения
Для наилучшего результата стоит следовать простым шагам:
- Назначьте увольнение на 28–31 число месяца;
- Сделайте заявление за 14 дней до указанной даты;
- После увольнения получите справку о доходах;
- Проверьте правильность записи в трудовой книжке;
- Убедитесь, что статус в пенсионном фонде стал «не работает».
