Стремление к достойной пенсии становится всё более актуальным вопросом. Есть рабочие способы, которые могут помочь увеличить будущую страховую пенсию, одним из которых является официальная работа сразу на нескольких позициях.
По словам профессора Вадима Виноградова, декана факультета права НИУ ВШЭ, наличие второй официальной работы действительно способствует увеличению накоплений на пенсионном счете. Каждый работодатель уплачивает страховые взносы, что в свою очередь влияет на формирование пенсионных прав.
Первое уточнение
Тем не менее, важно понимать, что наличие двух работ не гарантирует, что пенсия будет удвоена. Как поясняет Виноградов, работа по совместительству не увеличивает страховой стаж, но страховые взносы от обеих работ суммируются. Это означает, что при расчете стажа учитывается лишь одно время работы, а общая сумма взносов учитывается в рамках годового лимита индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Что на самом деле влияет на размер пенсии
Размер страховой пенсии во многом зависит от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Эти коэффициенты формируются исходя из размера дохода, от которого уплачиваются страховые взносы. Важно отметить: не количество работодателей играет решающую роль, а общий объём пенсионных прав. Например, работник с высокооплачиваемой должностью может накопить столько же или даже больше коэффициентов, чем тот, кто трудится на две ставки.
Второе ограничение
Существует и еще одно важное ограничение: за один календарный год можно получить не более десяти ИПК, независимо от числа работодателей и общих доходов. Это значит, что стремление к повышению пенсии должно сопровождаться продуманным выбором места работы и уровня заработной платы.
