С 2016 по 2024 год работающие пенсионеры оказались в невыгодном положении – их страховые пенсии не подвергались индексации. В то время как пенсионеры, не занятые на работе, систематически получали увеличения, трудящиеся граждане оставались без каких-либо прибавок.
Какую сумму можно потерять в течение рабочего периода
Согласно данным Социального фонда России, перерасчет пенсии с учётом накопленных индексаций происходит лишь после увольнения. За годы заморозки разница между выплатами работающего и неработающего пенсионера накапливается и может быть весьма значительной.
Например, если пенсионер вышел на пенсию в 2016 году с выплатой 14 000 рублей и продолжал работать, его пенсия почти не увеличивалась. Тем временем, неработающий пенсионер такой же возрастной группы, имея ту же изначальную выплату, с каждым годом получал прибавку — от 4% до 10%. В результате к 2024 году его пенсия могла вырасти до примерно 26 500 рублей. По подсчетам кандидата экономических наук Сергея Тронина, разница в ежемесячных выплатах превышает 10 000 рублей, что за восьмилетний период может составить более 700 000 рублей.
Другой пример от Натальи Кучковской иллюстрирует ещё более внушительную разницу: пенсионер с начальной пенсией в 15 000 рублей, продолжая трудиться до 2024 года, мог ощутить на себе разницу в размере около 10 000–13 000 рублей в месяц, поскольку его ровесник без работы уже мог получать 28 000–30 000 рублей.
Как рассчитываются пропущенные индексации
Некоторые пенсионеры полагают, что все пропущенные индексации просто складываются. На самом деле расчёт производится по сложному принципу: базовая пенсия и стоимость пенсионного балла умножаются на коэффициенты индексации каждого года. После увольнения фиксированная и страховая части пенсии пересчитываются с учётом всех накопленных повышений. По оценкам экспертов, общий рост за годы работы может достигать 80–90% от первоначального размера пенсии.
Увольнение: когда лучше сделать шаг к повышению
Пенсия повышается с 1-го числа месяца, следующего за увольнением, что делает выбор даты важным. Наиболее выгодно увольняться в последние дни месяца, например, 30 или 31 числа: тогда пенсионер успевает получить зарплату за отработанное время, а перерасчет пенсии будет произведён с начала следующего месяца.
Если увольнение происходит 1 числа, это время может засчитаться как рабочий период, и перерасчет может сдвинуться. При этом не требуется подавать заявление на перерасчет — Социальный фонд автоматически получает информацию о прекращении работы.
Необходимо отметить, что до сих пор вернуть пропущенные индексации без увольнения невозможно, однако начиная с 2025 года работающим пенсионерам снова начали индексировать страховые пенсии, что обеспечивает возможность некоторого роста выплат.
