После двух десятков лет службы и двух медалей «За отличие в военной службе» — второй и третьей степени, многие военные сталкиваются с неприятной реальностью: медаль первой степени им не вручают. По выходу на пенсию выясняется, что за 20 лет выслуги так и не удалось получить заслуженную награду. Причина такой ситуации может быть поразительной: медаль первой степени не присваивается автоматически, её необходимо заслужить специальным образом, и если вы уволены до подачи необходимых документов, шансы на получение медали стремятся к нулю.
Как устроено награждение медалями
Медаль «За отличие в военной службе» представляет собой ведомственную награду, предоставляемую Министерством обороны РФ. Существуют три степени награды, которые вручаются последовательно:
- III степень — за выслугу от 10 лет;
- II степень — за выслугу от 15 лет;
- I степень — за выслугу от 20 лет.
Служа 20 лет и 2 месяца, военнослужащий имеет все основания для представления к медали первой степени. В правилах указано, что даже при отсутствии медалей второй и третьей степени, при выслуге 20 и более лет, военнослужащий должен быть представлен к наградной медали первой степени.
Причины отказа в награде
Существует несколько наиболее распространенных причин, по которым военнослужащие могут не получить медаль:
Как действовать, если медаль не вручена
Если медаль не вручена, можно предпринять несколько шагов:
- Направить запрос в военный комиссариат. Указывайте все детали службы и выслуги;
- Обратиться к командиру части. Направьте заявление о необходимости разъяснения причин непредставления к награде;
- Подать жалобу в военную прокуратуру. Если ответа нет или он не устраивает, прокуратура может провести проверку;
- Обратиться в суд. Судебные разбирательства не всегда успешны, но в особых случаях возможно соблюдение ваших прав.
Важно помнить, что получение награды — это сложный процесс, который требует не только выслуги, но и правильного оформления всех необходимых документов. Избежать подобных ситуаций помогут предварительные действия, такие как контроль за наличием наградных представлений и отсутствие дисциплинарных взысканий.
