Оптимизация процесса увольнения может оказать значительное влияние на финансовое состояние работающих пенсионеров. Директор департамента защиты прав потребителей Роскачества Игорь Поздняков в интервью RT разъяснил, как правильно подходить к вопросу увольнения и последующего перерасчета пенсии.
Когда начинается повышенная пенсия?
Важно понимать, что дата увольнения работающего пенсионера не влияет на размер его повышенной пенсии. Однако она становится критически важной с точки зрения получения полной зарплаты за месяц. Так, повышенная пенсия начинает действовать с 1 числа месяца, который следует за увольнением. Это значит, что независимо от того, уволился человек 1-го или 30-го числа, размеры перерасчитанных выплат остаются одинаковыми.
Что влияет на скорость перерасчета?
На скорость перерасчета пенсии самое большое влияние оказывает своевременная передача работодателем информации о увольнении. Работодатель обязан представить отчетность ЕФС-1 не позже рабочего дня, следующего за изданием приказа. Как только информация поступает в Социальный фонд России, пенсия начинает перерассчитываться в течение 30 календарных дней. На практике это означает, что вместе с повышенной пенсией и доплатой за переходный месяц пенсионер может получить свои деньги только спустя два месяца после увольнения.
Выбор времени для увольнения
Месяц увольнения все равно считается рабочим, даже если пенсионер проработал всего несколько дней. С финансовой точки зрения наиболее выгодно завершать трудовую деятельность в конце месяца, чтобы получить все причитающиеся выплаты. Например, увольнение 28–30 числа позволяет сохранять зарплату за весь месяц и получить перерасчет пенсии с 1 числа следующего месяца, что делает такой подход наиболее оптимальным.
