Пенсионная реформа: декретный отпуск теперь полностью учитывается в стаже

Пенсионная реформа: декретный отпуск теперь полностью учитывается в стаже

Радостное событие для множества родителей: с 2026 года время, проведенное в декретном отпуске, окончательно начнет учитываться в пенсионный стаж. Теперь весь период ухода за каждым ребенком, независимо от его количества, будет влиять на размер будущей пенсии. Это решение стало значительным шагом вперед в социальной политике государства.

Суть реформы: уход за всеми детьми учитывается

Долгое время действовал закон, который ограничивал накопление пенсионного стажа периодом в 6 лет, несмотря на количество детей. Однако начиная с 1 января 2024 года ситуация кардинально изменилась. Теперь каждый родитель может получить 1.5 года стажа за каждого ребенка без каких-либо ограничений по количеству детей.

На практике это означает:

  • Если в семье пятеро детей, в стаж будет учтено 7.5 лет (1.5 г. x 5).
  • Для одного ребенка — 1.5 года стажа.
  • При наличии двойни или тройни стражи суммируются, например, за двойню добавится 3 года.

Как это скажется на будущей пенсии?

Значение учета периода ухода за детьми не только в том, что он зачисляется в стаж: за ним начисляются также пенсионные баллы, которые влияют на размер пенсии. За каждый полный год ухода начисляется фиксированное число баллов, в зависимости от порядка рождения ребенка:

  • 1.8 балла за первого ребенка (2.7 за 1.5 года);
  • 3.6 балла за второго (5.4 за 1.5 года);
  • 5.4 балла за третьего и четвертого (8.1 за 1.5 года).

Теперь баллы будут начисляться без ограничений: наличие пятого ребенка не уменьшит количество полученных за него баллов.

Практические шаги для родителей

Для того чтобы убедиться в правильности учета стажа, родителям стоит выполнить несколько шагов:

  • Проверить личный кабинет на сайте ПФР или Госуслугах, чтобы убедиться, что все отпуски учтены.
  • Обратить внимание на «нестраховые периоды», куда относятся периоды ухода.
  • Если период ухода за детьми не отражен, подать заявление в ПФР для перерасчета.
  • Хранить документы, подтверждающие отпуск по уходу и свидетельства о рождении детей.
  • Важно помнить: право на учет имеет тот родитель, который фактически находился в отпуске.

    Это нововведение стало ответом на запросы общества о социальной защите родителей, пишет источник.

    Источник: Это вообще законно?

    Лента новостей