В 2026 году вопрос о точности данных в трудовых книжках становится особенно актуальным. Эксперты предупреждают, что незначительные ошибки могут привести к значительным потерям при начислении пенсий. Недостоверные записи могут стать причиной того, что определенные периоды работы не будут засчитаны в страховой стаж.
Подводные камни в трудовых книжках
Специалисты из Президентской академии обращают внимание на наиболее распространенные ошибки, которые могут снизить размер пенсии:
- Некорректное название организации: несоответствие между записями и печатью компании или ее уставом;
- Необходимость записи о переименовании: отсутствие таких записей может вызвать проблемы;
- Ошибки в датах: указание дат подписания договора вместо фактического начала работы;
- Несоответствие должности: расхождения между наименованием должности и штатным расписанием;
- Ошибки в личных данных: недостаточно полные или неверные сведения об изменениях личной информации работника.
Что делать при обнаружении ошибок?
В случае обнаружения ошибок в трудовой книжке их часто можно исправить через текущего работодателя на основе официальных документов. Однако если организация больше не существует или документы утеряны, решить проблему может помочь судебное разбирательство.
Стоит отметить, что переход на электронные трудовые книжки, который был внедрен в 2020 году, немного уменьшает вероятность подобных ошибок. Тем не менее, старые опечатки из бумажных документов прошлого века продолжают представлять собой серьезную проблему для многих граждан.
