Современные папы всё чаще становятся не только кормильцами, но и заботливыми отражениями материнства, активно участвуя в уходе за малышами с первых дней их жизни. В 2025 году декретный отпуск для отцов стал не просто опцией, а важной необходимостью для многих семей, благодаря чему всё больше мужчин задумываются о том, как правильно оформить отпуск.
Что важно знать о декрете?
Декретный отпуск — это не просто способ отдохнуть от работы, это возможность сосредоточиться на семье и детях. Важно различать несколько видов отпусков, которые имеют свои характеристики:
- Отпуск по беременности и родам: Этот отпуск даётся матерям и длится обычно 140 дней — 70 до родов и 70 после. Отцу такой отпуск не положен.
- Отпуск по уходу за ребенком: Это тот самый отпуска, который могут взять не только мамы, но и папы, бабушки или опекуны. Он может длиться до трех лет, и именно его оформляют многие отцы.
Закон на стороне пап
Законодательство России активно поддерживает равноправие в вопросах семейных обязанностей. Рассмотрим ключевые моменты:
- Трудовой кодекс РФ: В статье 256 говорится, что любой член семьи, осуществляющий фактический уход за ребенком, имеет право на соответствующий отпуск.
- Федеральный закон №255-ФЗ: Этот закон регулирует выплаты пособий, которые положены как матерям, так и отцам.
Как правильно оформить декретный отпуск?
На первый взгляд, процесс оформления может показаться сложным, но он достаточно прост. Вот несколько шагов, которые помогут быстро подготовить все необходимые документы:
- Собрать документы: Заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка, справка из места работы матери о том, что она не в декрете, и реквизиты для перечисления пособий.
- Написать заявление: В нем обязательно указать просьбу предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить пособие.
После подачи заявления в отдел кадров, работодатель обязан рассмотреть его в течение 10 рабочих дней и уведомить вас о решении.
Таким образом, декретный отпуск для отца не только положен законом, но и является важным шагом в укреплении семейных отношений и поддержке развития ребенка.
