Законное право родителей: как на легальных основаниях уходить с работы пораньше к ребенку

Законное право родителей: как на легальных основаниях уходить с работы пораньше к ребенку

Законное право родителей: как на легальных основаниях уходить с работы пораньше к ребенку

«Блокнот» продолжает рубрику «Имеете право» с Екатериной Стенякиной. Депутат Госдумы развенчивает мифы и объясняет букву закона.

Как родителю уходить с работы раньше

Совмещать карьеру и воспитание детей сложно, но Трудовой кодекс дает родителям мощную поблажку. Статья 93 ТК РФ позволяет установить неполный рабочий день. Екатерина Стенякина рассказала, как это сделать.

Право имеют родители детей до 14 лет (или детей-инвалидов до 18 лет). Работодатель не имеет права отказать.

Как оформить: Напишите заявление, укажите желаемый график и приложите справку, что второй родитель не пользуется этой льготой.

Важно: Зарплата снизится пропорционально отработанным часам, но ваш ежегодный оплачиваемый отпуск останется полным (28 дней)!

Источник: Канал в МАКС "Новости Ростова| Блокнот"

Топ

Лента новостей