Во втором квартале 2026 года в крупных и средних организациях Ростовской области в связи с сокращением численности работников уволили 1,42 тыс. человек. За аналогичный период прошлого года по этой причине работу потеряли 328 сотрудников. Таким образом, число увольнений по сокращению за год увеличилось более чем в четыре раза.
При этом общее количество выбывших работников списочного состава крупных и средних организаций за год сократилось с 60,22 тыс. до 55,63 тыс. человек. Основной причиной увольнений по-прежнему оставалось собственное желание сотрудников, однако и здесь зафиксировано снижение: во втором квартале 2026 года таким образом ушли 42,63 тыс. человек против 48,4 тыс. годом ранее.
Число работников, намеченных к высвобождению в следующем квартале, также уменьшилось. Если год назад работодатели планировали высвободить 600 человек, то в 2026 году — 400. За второй квартал организации приняли на работу 47,62 тыс. сотрудников против 48,33 тыс. за тот же период 2025 года. Из них на дополнительно введенные рабочие места пришлось 2,48 тыс. человек, годом ранее — 2,55 тыс.