Работающие пенсионеры имеют особые трудовые гарантии, которые помогут легче совмещать трудовую деятельность и заслуженный отдых. К числу этих прав относятся отпуск без сохранения заработной платы на срок до двух недель и возможность получить два оплачиваемых дня для диспансеризации. Также стоит отметить, что пенсионеры имеют возможность уволиться в день выхода на пенсию без необходимости отдыхать две недели.
Дополнительные льготы для пенсионеров с инвалидностью
Пенсионеры, относящиеся к категории инвалидов, могут воспользоваться дополнительным отпуском без сохранения зарплаты, который может составлять до 60 дней в году. Кроме того, они могут обсудить с работодателем возможность установки неполного рабочего дня или недели, что не повлияет на их трудовой стаж и отпускные дни.
Налоговые льготы для пенсионеров
Не стоит забывать и о налоговых послаблениях, которые доступны пенсионерам. Они освобождаются от налога на имущество на один объект каждого вида, а также могут претендовать на налоговый вычет по земельному налогу на 6 соток. При покупке жилья работающие пенсионеры могут вернуть НДФЛ через имущественный вычет. С возрастом также появляются дополнительные преимущества: начиная с 70 лет, компенсируются 50% обязательных взносов на капитальный ремонт, а с 80 лет — 100%. Тем, кто тратит на жилищно-коммунальные услуги более 22% от своего дохода, доступна субсидия на оплату ЖКУ.
С 2025 года индексация пенсий для работающих пенсионеров возобновилась. Важно отметить, что выплаты по инвалидности и доплаты для ветеранов сохраняются даже при трудоустройстве, однако социальная доплата до уровня прожиточного минимума при этом временно приостанавливается.
