В Азове обсудили реализацию областного закона, направленного на обеспечение социальной адаптации бойцов и помощь в их трудоустройстве
В Азове обсудили реализацию областного закона, направленного на обеспечение социальной адаптации бойцов и помощь в их трудоустройстве
Выездное заседание круглого стола организованно комиссией Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с участниками специальной военной операции и поддержке членов их семей.
Заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области председатель комитета по законодательству Александр Косачев напомнил, что депутаты уделяют приоритетное внимание вопросам поддержки защитников Отечества. Очередным шагом в этой системной работе стал закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области, принятый Законодательным Собранием в феврале текущего года по инициативе фракции ЕДИНАЯ РОССИЯ.
Согласно документу, работодатели всех форм собственности с численностью сотрудников более 35 человек обязаны резервировать 3% рабочих мест от среднесписочной численности для трудоустройства ветеранов боевых действий. Эта норма является прямой и обязательной к исполнению, что создает прочную правовую основу для гарантированного трудоустройства вернувшихся со службы бойцов, пояснил Александр Косачев. Основная задача, заложенная в этот закон, создание дополнительных механизмов для повышения гарантий трудоустройства. Сейчас практически все участники СВО являются ветеранами боевых действий, и новый областной закон ориентирован прежде всего на них.
Ростовская область входит в число 10 регионов-лидеров по стране по количеству трудоустроенных участников специальной военной операции через центры занятости.
С докладом о реализации мер поддержки в сфере занятости выступила заместитель начальника управления государственной службы занятости Ростовской области Наталья Поволяева, которая сообщила, с 21 сентября 2022 года по настоящее время за содействием в трудоустройстве в службу занятости региона обратилось 839 участников СВО. Направлены на обучение и прошли обучение 177 человек, в том числе 53 в рамках нацпроекта Кадры. Трудоустроены 409 человек, сейчас ведется работа еще с более чем 90 гражданами. В Ростовской области в рамках квоты работодателями подготовлено 2,8 тысячи вакансий.
За плечами каждого ветерана боевых действий огромный опыт, дисциплина, ответственность, умение работать в команде и принимать решения в очень сложных ситуациях. И эти качества должны быть реализованы. Государство не может бросить человека наедине с проблемой поиска работы. Мы обязаны предложить ему реальную возможность для профессиональной самореализации и достойной жизни, отметил депутат Законодательного Собрания Ростовской области от фракции ЕДИНАЯ РОССИЯ Сергей Рожков.
Сергей Рожков обозначил ключевые направления дальнейшей работы: постоянный мониторинг правоприменения и парламентский контроль, активное взаимодействие с работодателями и выстраивание системы поддержки предприятий, которые берут на работу участников СВО, а также создание гибкой системы переподготовки кадров совместно с учреждениями среднего профессионального образования и центрами занятости.