Госдума объявила войну зарплатному неравенству: законопроект для бюджетников на горизонте

Госдума объявила войну зарплатному неравенству: законопроект для бюджетников на горизонте

Ситуация, когда санитарка зарабатывает 25 тысяч рублей, а её директор — 800 тысяч, скоро может стать историей. В Госдуме инициировали законопроект, который устанавливает строгий предел: зарплата руководителей государственных и муниципальных учреждений не сможет превышать средний доход остальных сотрудников более чем в пять раз.

Инициатива была представлена Дмитрием Гусевым, первым замглавы Комитета Госдумы по контролю, и уже направлена на отзыв в Правительство. Если её примут, закон повлияет на миллионы сотрудников разных сферах: от врачей до технического и обслуживающего персонала.

Кого затронет новый закон

Законопроект адресован не только руководителям, но и их заместителям и главным бухгалтерам. В соответствии с изменениями, зарплата руководства в следующих учреждениях будет регулироваться:

  • государственные фонды
  • государственные и муниципальные учреждения
  • унитарные предприятия
  • государственные корпорации
  • публично-правовые компании
  • хозяйственные общества с долей государства свыше 50%

При расчете заработка руководителей будут учитываться все виды выплат, что предотвращает попытки обойти закон через «серые» схемы.

Цель — защита тех, кто получает меньше всего

Дмитрий Гусев подчеркнул важность данной инициативы, говоря, что в бюджетной сфере необходимо защитить не только высокооплачиваемых профессионалов, но и тех, кто выполняет наиболее важные, но низкооплачиваемые работы. Он указал на необходимость ограничить разрыв в зарплатах для гарантии социальной справедливости.

По его словам, средства, получаемые от государственных фондов, должны идти не только на повышение зарплат руководства, но и на улучшение условий труда для младшего персонала, который тоже вносит значительный вклад в функционирование учреждений.

Как изменится ситуация для бюджетников

Если закон будет принят, для младшего персонала возможны следующие изменения:

  • Отрасли, такие как здравоохранение и образование, смогут перераспределить средства, что даст шанс на повышение заработной платы.
  • Топ-менеджерам придётся адаптироваться к новым условиям, что обеспечит более справедливое распределение бюджетных средств.

Законопроект уже вызвал активные дискуссии среди депутатов и экспертов, которые видят в нём шаг к более справедливой системе оплаты труда. В ближайшее время он будет представлен на рассмотрение Госдумы.

Источник: Это вообще законно?

Лента новостей