Конституционный суд ужесточил правила: сотрудники ОВД теперь гарантированно получат компенсацию за праздничные смены

Работа в праздничные дни больше не станет причиной для задержки зарплаты. Конституционный суд РФ принял историческое решение, которое существенно изменяет правила выплат компенсаций сотрудникам органов внутренних дел. В Постановлении 23-П, оглашенном 10 апреля 2026 года, утверждено, что работодатель не может откладывать выплаты за работу в праздники, независимо от наличия переработок.

Предыстория: борьба за справедливость

Случай, ставший основой для суздения, произошел с полицейским из Челябинской области, который служил до декабря 2022 года. В течение этого времени он неоднократно работал в выходные и праздники, однако, несмотря на выполнение своих служебных обязанностей, ему отказали в выплате компенсации, сославшись на переработку.

Работодатель был уверен, что, раз служащий работал в условиях суммированного учета рабочего времени, он не имеет права на дополнительные выплаты, если в течение года его рабочие часы превысили норму. Полицейский, не соглашаясь с этим, дошел до Конституционного суда, который поддержал его позицию.

Ключевые моменты нового постановления

Решение суда внесло ясность по двум основным аспектам:

• Недопустимость отложенных выплат. Компенсация за работу в праздничные дни должна быть выплачена в течение месяца, когда была выполнена работа.
• Право на компенсацию независимо от переработки. Даже если работник превысил рабочую норму, это не должно влиять на его право на получение денег за праздничные смены.

Как реагировать на нарушения

Если появились сложности с получением компенсаций, рекомендуется следовать этим шагам:

Постановление Конституционного суда стало значительным шагом к обеспечению прав сотрудников ОВД. Теперь, работая в праздничные дни, они могут быть уверены, что за свои усилия получат положенные суммы вовремя и в полном объеме.