В 2025 году ООО «Квадратный Метр», известное своими строительными проектами, столкнулось с угрожающим предупреждением от Социального фонда: суд за невыполнение обязательств по отчетности. Проблема обострилась, когда фонд запросил необходимые сведения о своих сотрудниках, что стало началом судебного разбирательства, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Что произошло: суть конфликта
Социальный фонд России подал иск к компании с требованием предоставить недостающую информацию о работниках. В списке обязательных данных значились:
- Полные ФИО и СНИЛС каждого сотрудника;
- Должности и даты приемов/увольнений
- Данные о страховых взносах.
Фонд утверждал, что компания нарушила нормы законодательства о персонифицированном учете, что препятствует формированию пенсионной истории работников.
Какие отчеты необходимо сдавать?
В 2025 году работодатель обязан предоставлять несколько видов отчетов, включая:
- СЗВ-ТД – отчет о приеме и увольнении, который необходимо сдавать до 15 числа следующего месяца;
- СЗВ-СТАЖ – сведения о страховом стаже, подаваемые до 1 марта года следующего за отчетным;
- ДСВ-3 – информация о добровольных взносах, сроки сдачи — до 25 числа следующего месяца.
Несвоевременная подача отчетов влечет за собой штрафы, которые могут достигать 50 000 рублей.
Причины непредоставления отчетности
По словам представителей компании, просрочка отчетов могла произойти по нескольким причинам:
- Потеря документов во время переезда офиса;
- Увольнение кадровика и отсутствие преемника;
- Предположение, что сотрудники должны самостоятельно уведомлять СФР о своих данных.
Важно помнить, что работодатель обязан собирать все сведения, включая СНИЛС, при трудоустройстве. Процессы можно автоматизировать, чтобы избежать срывов сроков.
