Как ростовские власти решают проблему нехватки водителей общественного транспорта?
Ростов испытывает дефицит водителей общественного транспорта, что приводит к снижению количества автобусов на маршрутах. Основная проблема — отсутствие притока молодежи. Средний возраст работающих составляет около 53–55 лет.
Один из возможных путей решения предложил глава города Александр Скрябин. Его идея состоит в привлечении студентов, которые обучаются по специальности и получат диплом государственного образца. Однако молодые специалисты не могут начать работу водителем автобуса раньше 21 года, так как водительские права категории D можно получить только с этого возраста.
Предлагается разрешить студентам сдавать экзамен на категорию прав D (водитель автобуса) еще в период учебы, чтобы к моменту окончания вуза и наступления 21-летнего возраста они были готовы приступить к работе.
Это предложение уже рассматривается Министерством транспорта Российской Федерации.
