Недостоверные данные в резюме предоставляют 65% соискателей в Ростовской области
Чаще всего кандидаты завышают квалификацию, скрывают предыдущие места работы или увеличивают стаж.
В большинстве случаев обман раскрывается на собеседовании — так заявили 71% работодателей. Реже ложь выявляется при проверке трудовой книжки (27%) или звонках на прошлые места работы (22%). Каждая шестая компания выясняла правду через службу безопасности, а 9% — изучая социальные сети соискателя.
Недостоверные сведения чаще встречаются у претендентов 19–30 лет (40%), реже — 31–45 лет (27%). По мнению 33% работодателей, мужчины чаще указывают ложные данные, а 27% считают, что женщины делают это чаще.
