Россияне, достигшие 14-летнего возраста, могут начать накапливать свою будущую пенсионную сумму, подчас даже не подозревая об этом. Об этом сообщила сенатор Наталья Косихина, поясняя, что официальное трудоустройство открывает перед молодёжью новые возможности, пишет Дзен-канал "Хибины".
Правила трудоустройства для молодежи
Согласно действующему законодательству, молодые люди, обучающиеся в школе или вузе, имеют возможность работать на оплачиваемых должностях. Важно отметить, что для официального трудоустройства подростки до 16 лет должны получить согласие родителей и разрешение органов опеки. Хотя самостоятельно оформить трудовой договор можно лишь после достижения 16 лет, работа даже с 14 лет может стать шагом к будущему благополучию.
Преимущества раннего трудоустройства
Чем раньше молодежь начнет работать, тем больше будет их пенсионная сумма в будущем. Каждая заработанная копейка и накопленный пенсионный балл способствуют созданию финансовой подушки к моменту выхода на пенсию. Это значит, что юные трудовые участники могут существенно повлиять на свой будущий финансовый комфорт.
Лимиты рабочего времени
Важно знать, что для подростков существуют определенные ограничения по рабочему времени. Например, молодые работники в возрасте от 14 до 15 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а для тех, кто старше 16 лет, эта цифра составляет 35 часов. При этом, продолжительность рабочего дня для малышей до 15 лет не должна превышать четырёх часов. Для возрастных категорий 15-16 и 16-18 лет установлены лимиты в пять и семь часов, соответственно.
Таким образом, возможность трудоустройства с 14 лет предоставляет молодежи не только шанс зарабатывать, но и начать продумывать планы на будущее, формируя свой пенсионный запас с раннего возраста.
