Когда человек вновь выходит на работу, он часто забывает о социальных выплатах, от которых лишается с началом трудовой деятельности. Хотя стабильная заработная плата создает иллюзию защищенности, возможности получения госсубсидий значительно сокращаются. Давайте углубимся в вопрос, какие именно выплаты могут остановиться в момент трудоустройства, и почему это важно знать.
Существует множество социальных льгот, которые прекращают свое действие, как только гражданин начинает зарабатывать. Многие из них привязаны к уровню дохода и статусу занятости, что необходимо учитывать, прежде чем принимать решение о трудоустройстве.
Что теряется при трудоустройстве?
- Социальная доплата к пенсии: Размер выплат зависит от совокупного дохода. В случае если пенсия вместе с заработной платой превышает установленный прожиточный минимум, доплата автоматически прекращается.
- Страховая и социальная пенсия по потере кормильца: Это пособие назначается родителям или родственникам, ухаживающим за детьми до 14 лет. При выходе на работу, даже если она дистанционная, пенсионные выплаты прекращаются.
- Социальная пенсия по старости: Если человек не достиг страхового возраста, он может получить социальную пенсию. Однако работая, такие выплаты также перестают начисляться.
- Досрочная страховая пенсия для предпенсионеров: Люди, имеющие право на досрочную пенсию, теряют это право, как только устраиваются на работу.
Дополнительные льготы и их отмена
Существуют и другие виды пособий, такие как надбавки за сельский стаж, материальные обеспечения за заслуги или компенсации для летчиков и шахтеров. Все эти выплаты также прекращаются при официальном трудоустройстве, что может ощутимо снизить уровень жизни.
Важно осознать, что выбор между заработком и сохранением социальных льгот может стать серьезным финансовым вопросом. Перед тем как заключать трудовой договор, необходимо оценить, что принесет больше выгоды: фиксированный доход или поддержка от государства.
Перед тем, как сделать выбор, рекомендуется:
- Подсчитать предполагаемый совокупный доход;
- Сравнить его с прожиточным минимумом в вашем регионе;
- Определить, что выгоднее: временный заработок или сохранение льгот.
